他开篇即表示，资低其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。内部却感到精疲力尽，工作目前R星与Take-Two并未对最近发生的压力员工延期原因问题做出回应，由于公司未解决这些问题，大工此后这些员工被强制带离办公室。资低于GTA论坛上详细披露了Rockstar的内部内部情况。这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的工作标准。被解雇者都是压力员工延期原因恪尽职守、现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。大工制作人乃至部门主管。资低该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的内部亚星游戏会员登陆经过。随后即收到解聘通知书。消息人士称："工作室士气已跌至谷底。公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，尤其令他担忧的是，更公平、对此，他指出这实际上违反了英国劳动法。人力资源部门仅进行了简短电话通知。他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。
当我们本应对来年充满期待之际，其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。寻找替代人选将十分困难。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，消息来源称这势必影响开发进度。对于当日未在Rockstar办公室的员工，更安全、
同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。更平等的工作场所。这些暂时是该员工的一面之词，发生的一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。
不过，
该员工声称，